Szkolenia sprzedażowe – szkolenia zamknięte
Ludzie nienawidzą, gdy im się coś sprzedaje, ale uwielbiają kupować.
Zobaczysz, nauczysz się, jak przestać sprzedawać i sprawić, by zaczęli kupować. Skupienie się na celu jakim jest dobra sprzedaż wymaga umiejętności zadawania wnikliwych pytań, słuchania, wchodzenia w szczegóły. Niezbędna jest też asertywność i transparentność w komunikacji z klientem. Choć powszechnie uważa się, że podstawą satysfakcji obu stron procesu sprzedaży jest relacja z klientem, warto mieć świadomość, że relacja nie sprzeda – firma istnieje najpierw po to, by sprzedawać i generować zyski. Relacja to narzędzie, które pomaga pozyskać i utrzymać klienta.
Na te i inne pytania odpowiadamy podczas szkoleń sprzedażowych dla firm oraz szkoleń sprzedażowych dla handlowców.
Po co w Twojej firmie ma być wyższa sprzedaż? Co ma Ci to dać? To pytania, które z pewnością ode mnie usłyszysz. Ponieważ Ty powinieneś wiedzieć, gdzie chcesz się znaleźć. Moją rolą jest to, żeby pomóc Ci tam dojść, dostarczyć Ci potrzebnych narzędzi, technik sprzedaży. Moje szkolenia sprzedażowe przeznaczone są dla handlowców i managerów sprzedaży, którzy podzielają pogląd, że dobra sprzedaż to taka, która:
Dobra sprzedaż to sprzedaż świadoma i etyczna i takiej sprzedaży nauczy Cię to szkolenie sprzedażowe. Praca handlowca lub managera sprzedaży nie polega na tym, aby sprzedać za wszelką cenę. Nie polega również na kierowaniu się wyłącznie polityką najniższej ceny, bo to niemożliwe. Polega na tym, żeby sprzedać dobrze, mądrze, z zachowaniem najwyższych standardów sprzedaży. Jeśli jesteś zainteresowany świadomą, etyczną, dobrą i mądrą sprzedażą, która umożliwia podwyższenie wyników – ja i mój zespół zapraszamy. Te szkolenia są właśnie dla ciebie, dla Twojego zespołu. Skontaktuj się!
Sprzedaż to przede wszystkim praktyka. A trainig on the job to najbardziej praktyczna forma pracy z Tobą i Twoimi klientami. Zaproś mnie do wspólnej pracy. Wsiądziemy do Twojego samochodu, pojedziemy do Twoich klientów, porozmawiamy z nimi razem. Następnie razem wyciągniemy wnioski i pojedziemy dalej. A im dalej będziemy, tym więcej Ty będziesz się uczyć. Szkolenia dla handlowców to możliwość zdobycia takich umiejętności jak:
Jeśli zarządzasz zespołem handlowców i chcesz zapewnić swoim podwładnym narzędzia i wiedzę potrzebną do budowania wartości firmy oraz znaleźć odpowiedź na wszystkie powyższe pytania, musisz prawidłowo podejść do rozwoju swoich handlowców. Wiele razy słyszałem: „Nasza branża jest specyficzna. Te techniki nie zadziałają”. I równie wiele razy widziałem zdziwienie, zaskoczenie, czasami zazdrość, gdy okazywało się, że jednak działają. Ale nie w scence szkoleniowej, nie przed kamerą. U klienta.
To Ty jako manager jesteś odpowiedzialny za rozwój kompetencji Twoich pracowników/sprzedawców/handlowców i podnoszenie Waszych wyników Ale jesteś również odpowiedzialny za własny rozwój – przede wszystkim w obszarze kompetencji sprzedawania produktów i usług na warunkach dobrych, akceptowalnych przez obie strony: sprzedawcę i klienta.
Jako manager powinieneś także umiejętnie motywować i zachęcać swoich pracowników do wzmożonego wysiłku na rzecz przede wszystkim samych siebie. Jak? Okazuje się, że lepiej chwalić podejmowane działania i wysiłki. Chwalenie gotowych rezultatów lub umiejętności, postawy może przyczynić się do utrwalania danej umiejętności i postawy na określonym poziomie. To w konsekwencji staje się hamulcem do podejmowania dalszych wysiłków i sięgania po coraz trudniejsze zadania.
Kompetencje sprzedażowe, techniki sprzedaży, proces obsługi klienta to kwestie, które zawsze powinny być dobrze skorelowane z branżą, w której pracujesz i klientem, z jakim masz na co dzień do czynienia. Nie znajdziesz tu gotowych programów szkolenia. Każdy program powstaje po wcześniejszej indywidualnej bezpłatnej analizie, która dostarcza dokładnych informacji na temat tego, co warto zrobić, żeby podnieść efektywność sprzedażową. Bez względu na to, czy jesteś handlowcem czy managerem sprzedaży, towarzyszę ci w uczeniu się nowych umiejętności i wzmacnianiu tych nowo nabytych.
Moja filozofia zamyka się w słowie przewaga. Jestem, uczę, pracuję po to, by budować przewagę. Twoją i moją. Każdy dzień to szansa na kolejny krok. W jaki sposób Twoja firma uzyska przewagę nad innymi?
Chciałam Ci serdecznie pogratulować porwania mojego Zespołu!!! Wywarłeś na nas fantastyczny wpływ i mogę spokojnie powiedzieć, że Twoje rady zostały wprowadzone w życie. Powiem więcej – nadal żyją!!! Mam super Grupę więc te rozmowy są fantastyczne, gdy słyszę np. „Aga, spróbowałam z tą metodą „mierz wysoko” i wiesz, że działa?” albo „Zaczęłam od pytania o promocje, które Klienta interesują i poszłam w tym kierunku. Kupił to!!!” Bardzo dziękuję – to było świetne doświadczenie J
Szymon – rewelacja! Bardzo odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu! Potrafi sprzedać siebie swoimi umiejętnościami. Chcę więcej takich szkoleń!
Parę lat temu stanęłam przed ważnym egzaminem zawodowym. Zwróciłam się do Szymona z prośbą o pomoc w przygotowaniu prezentacji, która będzie się „czymś” wyróżniać. W oparciu o rady udzielone mi podczas sesji treningowej przygotowałam prezentację , którą potem wspólnie z Nim przećwiczyłam. Prezentacja miała limit czasowy, mierzony … ze stoperem w ręce. Egzamin zaliczyłam pomyślnie . Zasugerowana mi metodologia najpierw zaskoczyła członków komisji, a potem spotkała się z ich przychylnością. Z pełnym przekonaniem rekomenduję Szymona, jako trenera i uważam Go za wybitnego profesjonalistę w swej branży. Dla mnie Szymon jest już Trenerem przez Duże „T”. Wierzę ,że w niedalekiej przyszłości odniesie wiele spektakularnych sukcesów i stanie w szeregu na równi najwybitniejszymi trenerami o światowej renomie.
Sztuką jest mówić 2 dni do ludzi, zaciekawić ich a nie zmęczyć i wpoić coś wartościowego. Szkolenie pozostało w głowie. Świetne do wykorzystania zarówno w biznesie jak i życiu prywatnym. Był to impuls motywujący do dalszych działań – bo o to chodzi – aby nie skończyło się na zabraniu materiałów i certyfikatu. Osobiście od razu kupiłem sobie dwie książki z tematu szkolenia. Polecam innym…
Miałem okazję wielokrotnie współpracować z Szymonem. Zawsze współpraca kończyła się realizacją wcześniej ustalonych celów. Szymon jest osobą, która nie tylko skutecznie naucza, ale dodatkowo jest osobą bardzo dobrze zorganizowaną i godną zaufania. Bardzo polecam współpracę z Szymonem Lachem.
Z Szymonem rzeczy nieoczywiste stają się oczywiste. Rzeczy trudne stają się łatwe. Bariery znikają. A to wszystko w bardzo przyjaznej atmosferze z ogromną dawką pozytywnej energii, wiedzy i doświadczenia.
Wiele razy rekrutowaliśmy samodzielnie. Z różnym skutkiem. Współpraca z Szymonem w tym zakresie okazała się dobrą decyzją. Wiele CV, kandydaci, którzy spełniali nasze oczekiwanie i dwoje pracowników znalezionych już w pierwszej turze spotkań. Polecam
Uwielbiam znajdować się w odpowiednim czasie w odpowiednim miejscu – także i tym razem udało się! Spędziłam kilka chwil w bardzo przyjaznej atmosferze, dowiedziałam się rzeczy które ogromnie przydadzą się w moim zawodzie, zyskałam piękną wiedzę, fantastyczne znajomości…
Czego chcieć więcej?
Jestem bardzo bardzo zadowolona z faktu, że mogłam uczestniczyć w szkoleniu. Szalenie mi się podobało. Jedna sprawa to posiadać wiedzę, druga to umiejętność jej przekazywania. Jestem pod wrażeniem jednej i drugiej rzeczy w Twoim wykonaniu. Naprawdę było świetnie!
Dziękuję za kilkanaście godzin entuzjazmu , wiedzy oraz zaangażowania. W kilkunastu szkoleniach uczestniczyłam. Prowadzone były przez licencjonowanych trenerów. Szkoda , że żaden z nich nie był Szymonem, bo może i moja droga zawodowa inaczej by się wiła.
Pozwól ze napiszę ci, co mysle o tym 2- dniowym szkoleniu – jest po prostu genialne!!! W życiu bym nie powiedział ze w ciągu tak krótkiego czasu można tak bardzo zmienić człowieka. Zrobiłeś to rewelacyjnie!