Budowanie relacji

Na niebieskim tle widnieje sześć okrągłych ikon emoji, każda symbolizująca inną reakcję emocjonalną znaną z mediów społecznościowych. Od lewej przedstawiono kolejno: "Lubię to", "Super", "Haha", "Wow", "Przykro mi" oraz "Wrr", czyli zestaw reakcji od pozytywnych po negatywne. Obraz ukazuje, jak różnorodne emocje użytkownicy mogą wyrażać wobec treści online, wychodząc poza zwykłe polubienia.
Artykuł

Jak dobrze chwalić pracowników?

Budowanie relacji
Chwalenie pracowników to dla wielu managerów wyzwanie. Okazuje się bowiem, że pochwałą również można wyrządzić "krzywdę" i doprowadzić do tego, że czyjś rozwój wyhamuje lub zatrzyma się całkowicie. Zatem jak chwalić pracowników, żeby jednocześnie mobilizować ich do tego, żeby byli coraz lepsi? Zapraszam do przeczytania tekstu :)
Na zdjęciu widzimy elegancko ubranego Szymona Lach, siedzącego na jasnej, tapicerowanej sofie. Ma na sobie szary garnitur, różową koszulę i czerwony krawat o wyrazistej fakturze, a w kieszeni marynarki kolorową poszetkę, co dodaje stylizacji charakteru. Mężczyzna gestykuluje obiema rękami, jakby prowadził rozmowę lub wyjaśniał coś z .
Artykuł

Mirroring w nowym wydaniu

Komunikacja z klientem
O mirroringu powiedziano już wiele. Wiadomo powszechnie, że ludzie lubią tych, którzy są do nich podobni. Ta zasada jest widoczna chociażby w tym, jak dobieramy znajomych. W biznesie podobieństwo również jest ważne. A czy wiedziałeś, że mirroring może być bardzo skuteczny również w słuchaniu? Testuję od jakiegoś czasu ciekawe narzędzie, a w tym artykule opis samego narzędzia i kilka wniosków :)
sztuka przekonywania
Podcast

Sztuka przekonywania – siła argumentacji

Budowanie relacji
Posiadanie różnych opinii, zdań jest rzeczą całkowicie normalną. Równie powszechne jest to, że odmienne zdania są przyczyną konfliktów, sporów czy mechanizmu, który powszechnie nazywa się "przeciąganiem liny" czyli prawie siłowym przekonywanie kogoś do czegoś. Jak zatem różnić się z drugą osobą z szacunkiem, uznaniem dla jej zdania? Zapraszam :)
Skontaktuj się

Zadzwoń, napisz, umówmy się i porozmawiajmy o Twojej sprzedaży lub zapytaj o szkolenie,
o którym myślisz dla swojej firmy.

Po tej rozmowie, wymianie wiadomości sam ocenisz, na ile to, co, otrzymasz będzie przydatne w Twojej firmie i sprzedaży.

napisz@szymonlach.com
+48 510 986 592

Pamiętaj, że mogę być na spotkaniu – na pewno oddzwonię najszybciej jak mogę!